【正社員になるべき？】手取り18万の契約社員、「正社員」になると給与は変わりませんが残業が増えます。どうすればよいでしょうか… (msn.com)
残業が増えても、その分の残業代がキチンと支払われるのなら問題ないけど。
サビ残を強要される会社なら、転職の準備をするべきですね。直ぐに。
これが、契約社員なら残業しなくて済むけど、正社員になったら残業しないといけない。残業代は出る、というのであれば、まだマシですけど。
でも、基本的に残業が必須な会社って、ダメです。人員が不足している証拠です。もしくは、効率が悪い証拠です。残業が当たり前になっている構図なんて、ロクなもんではないです。
エントリーには、正社員のメリットとデメリット、みたいな事が書いてますが。
ハッキリ言って、正社員はメリット有るんです！
バイトとか派遣とかで散々苦労してきた私が言うんです！
でも、それは会社がブラックではない、という大前提があります。
ブラック企業だったら、社員であろうがなかろうが、そこに居るメリットなんてありません！
人生の時間の無駄遣いです。とっとと去りましょう！！
ただ、家族の介護があるとか、小学生の子供が帰ってきた時に家で出迎えたいとか、そういうご希望があるなら話は別ですよ。そういう理由で社員にならずに、パートとか派遣されている方は結構いらっしゃいますよ。
個人的には、正社員であっても、そういう働き方が出来る会社の仕組みになればいいのにって、心底思います。
あの竹中平蔵が言ってたんスよ、今の日本では正社員は最後の既得権益だって。
景気がよかったら、派遣でもバイトでも企業でも、なんでもいいですよ、たぶん。でも、ここ何十年って単位で、日本って横ばいかやや下り坂なんスよ。
そんなんで脱正社員ってのは、自分から困難に飛び込んでいくようなもんだと思います。
いくら能力があっても、それを生かせないのなら、その能力は無いのと同じ。
大切なので、何度も言いますよ？
「今の日本では」という大前提で、正社員は最後の既得権益です。
ブラックな会社ではないのなら、正社員になるべきです。法律が色々と守ってくれてます。
無知は罪です。知は力です。既得権益を生かしたいのなら、それなりに勉強が必要ですよ。
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