残念ながら、今の時代の中小企業でも、ムリだね。未来はイケるかもしれんけどね。
「こういう人が最強なのかも」大企業で出世している人が語る “仕事の意気込み” が予想外だった (msn.com)
大企業でめっちゃ出世してる人が「仕事のモチベとか全くない。完全にゼロ。でも振られた仕事は完遂するし、目標達成するためには知恵は絞る」って言っててこういう人が最強なのかもなぁと思うなど。
https://twitter.com/mikisan_39/status/1525820194286731264?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1525820194286731264%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fcitrus-net.jp%2Farticle%2F98730
正社員であったり、派遣であったり、バイトであったり、いくつかの中小企業に出入りした事あるんスけど、中小企業ってモチベーションがある「ふり」だけでもしないと、同調圧力が凄いんスよ。
で、モチベーションが無いのに仕事が出来たりすると、その優秀さに嫉妬して、マジで周りから足引っ張られるから。足を引っ張りたい人が1人でもいたら、そいつが周りを巻き込んで、足引っ張りにかかってくるから。マジ質が悪い。
おそらく、この「大企業でめっちゃ出世している人」は、「目標達成するためには知恵を絞って」、周りを巻き込んだりして一人だけで解決する事はしてないと思うよ？大企業だからそれが出来るんだよね。中小では、ムリだから。良くも悪くも。
「この仕事がやりたいです！」って言って入社したヤツは、あんまり使えないって話、あるでしょ？
思い入れとか、こうでなくちゃイケナイとか、拘りとか、理想像とか、そういう余計なモノが入ってくると、こなせる案件も出来なくなるんでしょうね。
「この業界、初めてなんスよ」っていうモヤシ君が大化けするって話も、よく聞きますし。でも、それも中小ではあまり聞かない。
でも、もっと時代が進んで、起業する人がどんどん増えて行って、そういう中小の会社の中では、モチベ低いけどスーパーマンっていうのが出てくる可能性があると思ってますよ。
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