令和の世の中で、昭和のオサーンのやり方では効率が悪いだけだと思う。

どうでもいいこと

親の仇みたいに、昭和のオサーンを持ってきてここで叩いてますけどw
昭和のオサーンに限らず、無能な上司とかリーダーからパワハラ受けて苦しんでいる人、いらっしゃいませんか?何度も言いますけど、パワハラする方が悪いんですからね?無能だからパワハラするしか知らないんですから。人間に生まれ変わって1回目とか2回目の人が、有能だと思いますか?www

10人で1つのチームがあったとして。10人が10人とも、各々が分担して作業をするよりも、その中の1人がリーダーになって全体をみて、9人が作業をする方が効率的になる可能性が高いし、1人が、サブを3人つくって、チームを3つにわけて、サブ1人他2人のチームを3つ作ってチーム別で作業する方がより効率的になる可能性が高くなると思いますし、もっというと、他2人にも色々と考えさせて意見を言わせて改善していって、皆がサブできるくらいになるっていうのが最強のような気がします。

つまり、1人と他9人の場合、他9人が無能な働き者である場合には、昭和のオサーンが1人で仕切っててもうまくいくんですよ。でも、他9人の中に、1人でもちょっとでも有能な怠け者とか有能な働き者がいると、崩れるんですよ。ガーガー言われた有能なヤツが居なくなっちゃうw で、補充するんだけど、何かの切っ掛けで誰かが有能になっちゃうと、またそいつがいなくなる、を繰り返すもんだから、結果として無能しか残らないwww

分かります?パワハラをしてくるヤツらの周りには、無能しかいなくなるんですよ。その中にいると、他からは無能だと思われるんですよ。正に無能に染まってしまうんですよw

私が昭和のオサーンを徹底的に嫌う理由はそこにあります。
有能な人を追い出すことになるんです。せっかくの有能であったり、せっかく有能になったのに。
昭和のオサーンを無能と呼ぶのには、そこに理由があります。
有能な人材をちゃんと使えないんですよ。使い切れない。それだけじゃなくて、有能を無能にしてしまうんですよ。ホンマニサイテー

上司が昭和のオサーンの場合、有能な人ならとっとと去るんですけど、私の場合はタイトルにもあるように無能なサイコパスなのでwww、規則とかルールとかモラルで戦うんですw
だからメッチャ嫌われます。おはようございますって挨拶しても、おぅっとしか返ってきませんし。他の人への対応とは全然違います(笑)。そういう所が人間1回目だと思う所以です。

理屈では、私、間違った事は言わないし、間違ったことはしません。ミスとか失敗はありますけど、それはまた別の話です。でも昭和のオサーンは、ここぞとばかりに攻撃してきますが、私は相手にしませんし、問題ありませんw
最近は、何かあっても直接攻撃してこないで、無能グループの中でネチネチ何か言ってるようで、人間1回目同志で傷を舐めあってるみたいですが、他人に興味がない私にはどうでもよい事です。

でも、パワハラを受けて悩んでる人がいるのなら、私は何度でもいいます。
そこにいても良い事ないですよ!
みんなひっくるめて無能だと思われますよ!
そのうち、自分も無能に染められますよ!

とっとと逃げた方がいいです。

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